Skip to content

Het begon met een vacature. Jibb+, toen nog Stichting JIBB zonder plus, zocht wegens zwangerschapsverlof een office assistent met affiniteit voor communicatie. Een perfecte klus voor Groep5700, want wij kenden de stichting die heel Helmond in beweging brengt al goed. In 2013 was Marcel namelijk al betrokken als strategisch marketing adviseur bij Stichting JIBB. Met het bestuur werkte hij het idee voor een stichting die Helmond in beweging brengt verder uit naar een strategisch plan. En nu was daar die tijdelijke functie.

Aan algemeen manager Berbel van Bree stelden wij de vraag: ‘Wat zou je willen dat er gaat gebeuren?’. Dat een tijdelijke communicatiemedewerker hands-on de lopende werkzaamheden uitvoert, was haar aanvankelijke antwoord. Tegelijkertijd was dit, met de intensieve samenwerking met stichting Jong Helmond Lekker Gezond,  hét moment om de volgende professionalisatieslag te maken. Een klus die onze Marloes van der Loo met beide handen aannam. Marloes onderhield niet alleen bestaande communicatiekanalen zoals de website, social media en de nieuwsbrief. Ze zorgde er ook voor dat de communicatiewerkzaamheden beter liepen. Met de bestaande Whatsapp groep waarin sportcoaches foto’s van activiteiten stuurden, was social content verzamelen een eitje. Het toevoegen van de juiste hashtags en wervende teksten bij de foto’s in de social media berichten, zorgden voor veel nieuwe volgers.


Van JIBB naar Jibb+

In 2019 fuseerde JIBB en Stichting Jong Helmond Lekker Gezond. Want gezonde voeding en gezond bewegen horen bij elkaar. Jibb+ was geboren! Door één integrale benadering van bewegen en gezonde voeding wil Jibb+ een nóg positievere impact hebben op de gezondheid van de inwoners in de gemeente Helmond. En ook nu konden wij hen bijstaan als communicatiepartner. Met een nieuwe Jibb+ website en het inrichten van nieuwe social media kanalen mét behoud van de bestaande volgers. Zichtbaar zijn op flyers en posters en in de krant. En met advies over huisstijldragers zoals kleding, het pand en giveways. Online en offline zichtbaar zijn, dat is het gezamenlijke doel!

 

Het begon als tijdelijke vervanging, maar dat is eigenlijk niet wat we bij Groep5700 doen. We kunnen het wel, maar we zijn meer van de lange termijn, zodat we een organisatie kunnen helpen bouwen. En dus zijn onze doelen niet alleen websiteonderhoud, maar het verhogen van de bezoekersaantallen. We sturen niet zomaar een nieuwsbrief, maar we verbeterden de resultaten van de nieuwsbrief. Niet zomaar een persbericht opstellen, maar top of mind worden bij de doelgroep, zakelijke partners en belanghebbenden. Dat is wat ons als onderscheid als strategisch communicatie bureau.

Wil jij jouw organisatie naar een hoger plan tillen? Professioneler, effectiever en meer zichtbaar? Neem dan contact met ons op!

Dit vind je misschien ook leuk
Nieuwe werkplek
Geen zorgen, we blijven op de Brainport Human Campus werken – alleen een paar deuren verder. Centraal in het Atelier, met volop daglicht en fijne werkplekken voor ons hele team. En bonus: we zitten straks nóg dichter bij Jan&Koek! Dankzij Lisa hangt ons naambordje al op de nieuwe plek. Ondertussen zijn wij druk aan het opruimen en inpakken. Kom je binnenkort een kijkje nemen (en een kop koffie drinken) op ons nieuwe kantoor? Bel even voordat je langskomt en dan krijg je van ons een rondleiding!
blog-tollerant-kerstfeest-5700
Ik zit in mijn degelijke Duitse auto, rij over de Belgische landwegen en hoor een discussie over de verplichte inburgeringscursus voor migranten bij ons Nederland. Meer dan 50% heeft de toets niet gehaald. Het moet strenger, meer regels, zwaardere sancties. Het verkopen van ons Nederlandse gedachtegoed In gedachten denk ik terug aan de middelbare school. Ik was jong en alles was nieuw. Wilde leren en begrijpen hoe die wereld in elkaar zat. Met sommige vakken had ik wel iets; sport, natuurkunde, biologie. Maar dan geschiedenis: ik leef nu, die mensen...